Medicina Intensiva del Tolima S.A., requiere Terapeutas Respiratorios, para trabajar en UCI, salario $2100000, con todas las prestaciones de ley, contrato a término fijo, en la institución se encargan de entrenar al personal para laborar en la UCI e intermedios, los interesados pueden enviar las hojas de vida al correo gestionhumanauci@gmail.com o llamar al 2517771 o al 2511666 preguntar por el coordinador de gestión humana Rodrigo Martínez Salazar.
Este es un espacio en el cual podrán encontrar los servicios y beneficios que el Areandina ofrece: clasificados, boletín informativo, bolsa de empleo, actualización de datos, hoja de vida, los cuales se han diseñado pensando en el beneficio del egresado pretende ayudar al trabajo en red con los diferentes sectores sociales, construyendo proyecto de desarrollo y generando un impacto social amplio desde su quehacer formativo.
viernes, 24 de marzo de 2017
OFERTA LABORAL
Se requiere Terapeutas Respiratorios para trabajar en la UCI de adultos en el turno de la tarde en la clínica de CAFAM 51, los interesados pueden comunicarse con Martha Bravo al 3204223134.
AREANDINA ESTRENA NUEVA TERRAZA EN LA SEDE A
Para el esparcimiento y desarrollo de actividades lúdicas de los estudiantes, personal docente, y administrativo se remodeló en la sede A en el 7 piso el punto de encuentro de Bienestar entregando un agradable ambiente de reunión para la comunidad AREANDINA. Esperamos sea de gran utilización por esta comunidad.
SEMINARIOS DE APOYO A ESTUDIANTES DE TERAPIA RESPIRATORIA
Como parte de la formación y apoyo a los estudiantes de Terapia Respiratoria, el programa realiza seminarios de refuerzo con temáticas de interés para los diferentes semestres, a los cuales se pueden inscribir voluntariamente para aclarar las dudas presentes en su proceso de formación. Entre ellos se desarrolló la temática Embriología pulmonar.
REUNIÓN DE LAS SEIS UNIVERSIDADES QUE OFERTAN TERAPIA RESPIRATORIA EN COLOMBIA
Con gran éxito se lleva a cabo en la ciudad de Medellín el encuentro entre las directivas de los programas de Terapia Respiratoria y sus respectivos estudiantes en plan de integración y conocimiento de los diferentes escenarios de prácticas.
EXITOSO TRASPLANTE DE LENGUA REALIZADO EN MEDELLÍN
Los invitamos a revisar el siguiente enlace para conocer más acerca de este tema.
https://youtu.be/pXnHtLLxiUM
jueves, 16 de marzo de 2017
ARTÍCULO DE REVISIÓN DE INTERÉS
http://circ.ahajournals.org/
ACCF/AHA/NHLBI 2009 Expert Consensus Document on Hypertension in the Elderly
ACCF/AHA/NHLBI 2009 Expert Consensus Document on Hypertension in the Elderly
VIDEOS DE INTERÉS PARA NUESTROS GRADUADOS
Buen día a todos y todas
A través de los siguientes links podrán ingresar a información de su interés para la profesión.
Estos vídeos contienen temáticas revisadas por los docentes del programa de Terapia Respiratoria del AREANDINA, para nuestros graduados y estudiantes.
De igual manera el programa los invita a que se unan a estas actualizaciones con su participación en la grabación de temas de interés actualizados en Terapia Respiratoria de todas la áreas, quien se encuentre interesado puede escribir a malvarez@areandina.edu.co
https://vimeo.com/172959634
https://www.youtube.com/
https://vimeo.com/195004533
https://vimeo.com/195012629
https://www.youtube.com/watch?
jueves, 9 de marzo de 2017
lunes, 6 de marzo de 2017
OFERTA LABORAL
Buena tarde
El INSTITUTO DEL CORAZÓN DE MANIZALEZ, requiere 10 terapéutas para trabajar con un salario básico de $2.280.000 (Dos millones doscientos ochenta mil pesos) con todas las prestaciones sociales. Interesados enviar hoja de vida al correo dianagallego@fcv.org o comunicarse al teléfono celular 3007640798.
jueves, 2 de marzo de 2017
PROMOCIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN DE LA ERA
En la presente semana como actividad de prevención de la enfermedad Respiratoria Aguda y promoción de la salud, debido al pico respiratorio, las estudiantes del programa de Terapia Respiratoria iniciaron con los correspondientes talleres de lavado de manos, dirigidos al grupo multidisciplinario, padres, madres, cuidadores y personal administrativo, esperando a contribuir con la disminución de infantes que consultan por esta patología a los diferentes centros de asistencia.
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